2021 Arkiver - Polardrikk

sep 07

7 tips for økt trivsel på arbeidsplassen

By Steffen Reigstad Fra oss til dere, Ukategorisert, Vanndispenser på jobben

De fleste tilbringer rundt åtte timer på arbeidsplassen hver dag. Det er derfor ikke til å legge skjul på at trivsel på arbeidsplassen er viktig. Dårlig trivsel kan fort føre til både langtidssykemeldinger, fravær og negativ stemning.

Heldigvis kan du med relativt enkle grep sørge for økt trivsel på arbeidsplassen. Dette er noe som vil komme både de ansatte og bedriften til gode i det lange løp.

1. Dekk de ansattes grunnleggende behov

Den kanskje aller viktigste faktoren for å sikre økt trivsel på arbeidsplassen, er å dekke de ansatte sine mest grunnleggende behov. Dette innebærer blant annet at de ansatte bør ha tilgang på:

• Godt inneklima
• Rent og friskt vann
• Mat eller snacks
• WC

Godt inneklima kan for eksempel sikres ved hjelp av balansert ventilasjon eller andre ventilasjonsløsninger. Med en vannautomat kan du sikre at de ansatte får friskt og kaldt vann. Dette er grunnleggende for å holde kroppen hydrert gjennom en lang dag.

kontorlandskap

2. Skjem bort dine ansatte med kvalitetskaffe

Foruten de mest grunnleggende tingene, som vann og godt inneklima, er det viktig å tenke på hva de ansatte ønsker. En rykende fersk kopp kaffe er for eksempel noe de fleste setter pris på.

For mange er dessuten kaffe en nødvendighet for å holde seg fokusert gjennom arbeidsdagen. Med en kaffemaskin kan du sørge for at kaffetørste ansatte blir fornøyde.

Sammenlignet med en tradisjonell kaffetrakter vil en kaffemaskin ha langt bedre ytelse. Dermed slipper de ansatte å stå i «kaffekø» og å stadig måtte trakte ny kaffe. Dette vil igjen føre til økt trivsel og mer tid til andre ting.

Kaffekopp med kaffe

3. Lytt til de ansatte

For å sikre økt trivsel på arbeidsplassen, er det også viktig at du tar deg tid til å lytte til ansatte. Dersom de ansatte har tilbakemeldinger om noe som kan forbedres, bør du lytte og forsøke å finne en løsning.

Det samme gjelder dersom det er konflikter på arbeidsplassen. Noen ganger kan du som arbeidsgiver fungere som «fredsmekler» når det oppstår uenigheter. Konflikter på arbeidsplassen er en av de største årsakene til mistrivsel på jobb.

4. Legg til rette for sosiale stunder

Noe annet som er viktig for å sikre økt trivsel på arbeidsplassen, er å tilrettelegge arbeidsstedet for sosiale stunder. Arbeidsstedet er naturligvis et sted for arbeid først og fremst, men det skal også være hyggelig å være på jobb.

Lag gjerne en koselig krok der man kan trekke seg unna ved behov. Her kan det være behagelige stoler, magasiner og rom for hygge. Ha gjerne en kaffeautomat tilgjengelig, slik at de ansatte kan drikke kaffe mens de prater med hverandre.

Det er også mange arbeidsplasser som velger å ha en komplett snacksautomat med alt fra kaffe og sjokolade til chips. Med en automat som dette kan du føle deg trygg på at det blir ekstra god stemning blant de ansatte under pausene.

5. Gi skryt og tilbakemeldinger

Noe annet som er viktig å ta hensyn til når du skal sikre økt trivsel på arbeidsplassen, er å oppmuntre og gi skryt. Når en ansatt har gjort en god innsats, kan det være hyggelig å si «godt jobbet» eller lignende.

Dersom du aldri gir skryt til dine ansatte, er det ikke sikkert de er klar over at du verdsetter dem. Ikke vær redd for å gi komplimenter, dette er noe de fleste vil sette pris på.

6. Arranger aktiviteter sammen

Dersom du har planer om å lage økt trivsel på arbeidsplassen, kan det også være greit å arrangere aktiviteter en gang iblant. Mange bedrifter har for eksempel «blåturer» for de ansatte, eller arrangerer julebord på en flott restaurant.

Ved å arrangere aktiviteter for de ansatte, kan dere ha det morsomt sammen utenfor arbeidsplassen også. Bli bedre kjent, og glem arbeidsoppgaver for en liten stund.

7. Lag egne tradisjoner

Økt trivsel på arbeidsplassen kan også oppnås ved at du og de ansatte har egne tradisjoner. Dette kan for eksempel være «pizza-fredag» eller «kake-tirsdag» en gang i måneden. På den måten kan dere få tid til å være litt sosiale og hygge dere på arbeidsplassen.
«Pizza-fredag» er også en kjempefin anledning til å gå gjennom tiden som er gått, litt tall, fremtidige planer og feks. kåre månedens ansatt m.m. Dette kan være med på å bygge en god kultur i bedriften.

Pizza

Ønsker du tips til valg av kaffeautomat eller vanndispenser?

Fersk kaffe og friskt vann er blant mange faktorer som kan sikre økt trivsel på arbeidsplassen. Dersom du ønsker gode råd til valg av kaffemaskin, har vi kunnskapen du trenger.

Hos Polardrikk.no finner du kaffemaskiner som er egnet for både små og store bedrifter. Vi har også et flott utvalg av vanndispensere som sikrer at alle de ansatte får rent og kaldt vann til enhver tid.

Kontakt oss i dag om du ønsker tips til valg av kaffeautomat eller vanndispenser på akkurat din arbeidsplass. Vi hjelper deg.

feb 15

Guide til kjøp av vannduispensere til kontoret

Guide til kjøp av moderne vanndispensere til kontoret 2021!

By Steffen Reigstad Ukategorisert

Når du skal velge en vanndispenser til kontoret, ønsker du nok å velge en som ser bra ut, gjør jobben og varer i mange år. Det er viktig å se etter en løsning med ultrahøye hygienestandarder for å sikre helsen til alle brukere. Her er vår kjøpeguide for vanndispensere i 2021!

Dette bør du vurdere ved kjøp av vanndispenser til kontoret:

• Hvor mange brukere per vanndispenser i timen?
• Fyller du glass, flasker, karafler eller alle sammen?
• Varmt, kaldt eller kullsyrevann?
• Hvor vil dispenserne være plassert?
• Benkmodell eller frittstående?
• Vanndispensere og koronavirus
• Regelmessig rengjøring og rutinemessig sanitering
• Berøringsfrie vanndispensere

Hvor mange brukere per vanndispenser i timen?

Begynn med å finne ut hvor mange som vil bruke hver vanndispenser. For eksempel kan et selskap ha 1,000 personer på arbeidsplassen, men hver etasje bare ha 100 personer. Hver etasje kan ha tre vanndispensere, som begrenser alternativene dine. Dette betyr at du ikke trenger en vanndispenser med et stort volum, fordi tre eller fire apparater per etasje bare betjener 20-25 brukere per enhet.
Når du først kommer inn i en kantine, kan en vanndispenser imidlertid betjene 70 personer i en 2-timers lunsjperiode. Du kan installere en tappekran med høykapasitets underkjøler som betjener denne mengden mennesker. Men hvis det tar omtrent 15 sekunder å fylle et glass, kan du ikke servere dem raskt nok. I denne situasjonen vil tre kraner med mindre kjølere være den mest effektive løsningen.

Fyller du glass, flasker, karafler eller alle sammen?

Dispensasjonshøyde og -volum er viktige hensyn. Det er stor forskjell mellom å fylle 200 ml glass og 500 ml flasker eller karafler. Polar T8 har for eksempel en dispenseringshøyde på 270 mm.
Mange kontorer har også møte- eller styrerom og serverer kjølt vann i store flasker eller karafler. I denne situasjonen er det én bruker per dispenser, men apparatet skal brukes mye på kortere tid. Du trenger en vanndispenser med høy ytelse og rask, konstant gjenoppretting av kjøling. En konstant gjenoppretting av kjøling betyr at det siste som bruker dispenseres, vil ha samme temperatur som det første.

Varmt, kaldt eller kullsyreholdig vann?

Moderne vanndispensere kan skreddersys for å passe til en rekke innstillinger og valg. Før du bestemmer deg for en vanndispenser til kontoret ditt, snakk med personalet ditt for å finne ut hva de ønsker. På et kjøkken vil de kanskje ha en kombinasjon av varmt og kjølig vann. I lunsjrom eller på møteområder foretrekker de kanskje kjølt og kullsyrevann.

Hvor vil apparatene være plassert?

Det er liten begrensning på hvor du kan plassere en vanndispenser, forutsatt at det er relativt kort fra vannforsyningen. Det tar 25 til 30 sekunder å fylle en 500 ml flaske, noe som ikke høres lenge ut, men når dette kryper opp til 40 til 45 sekunder, begynner folk å legge merke til det og man bør velge en dispenser med god kapasitet.
Vi anbefaler at gulvstående apparater i gangen, eller steder med mange mennesker. Polardrikk vanndispensere leveres med rensesystem integrert i underskapet til vanndispenseren, rør og elektrisk skjules bak maskinen slik at det blir «rene linjer» uten synlige koblinger, rensesystem og eventuelt Co2 flaske.

Benkmodell eller frittstående?

Vanndispensere for kontoret faller vanligvis inn under en av følgende kategorier:

Benkmodell
En kompakt vannkjøler som sitter på en benkeplate. Polar T8 er en av modellene med en enorm mengde innovasjon pakket inn i et lite apparat.

Kransystem under benkeplaten
Disse systemene består av en dispenserkran montert på benkeplaten. Kranen er koblet til kjølesystemet under benken eller vasken, f.eks. Polar U1 og U2.

Gulvstående
En vanndispenser som står på gulvet og vanligvis når midjehøyde. Dette er den mest populære konfigurasjonen ettersom de kan installeres de fleste steder. (Polar X3, T8 og T9).

Integrert
Dette beskriver en enhet som integreres direkte i vannrørene. Det eliminerer behovet for plastflasker eller vannreservoarer. Løsningen er også kjent som «flaskeløs». Alle Polardrikk vanndispensere kan integreres.

Vanndispenser med flasker
Dette er den tradisjonelle vanndispenseren. Flasker lagres på stedet og snus på en pigg som mater et reservoar med vann når det er nødvendig. Vi mener denne løsningen er litt utdatert og kun nødvendig der det ikke feks. en brakke uten innlagt vann. De fleste bygg har vann innlagt og det vil derfor være mer miljøvennlig, økonomisk og enklere å installere en vanndispenser direktete til eksiterende vann-nett.

Vanndispensere og koronavirus

Akkurat som for vanlig forkjølelse/andre koronavirus, er det ingen bevis for at COVID-19 kan overleve i drikkevann. Dette betyr at koronavirus, i likhet med forkjølelse, ikke er kjent for å infisere vann ved å overføres gjennom innkommende vannforsyning og dermed infisere vannsystemet i en vanndispenser.
De kjente smittekildene er gjennom innpust og berøring av viruset. Av disse er den eneste risikoen for brukerne dispensernes eksterne kontaktflater. Derfor har vanndispenserne akkurat like liten risiko for smitte som andre overflater på arbeidsplassen.

Regelmessig rengjøring og sanitering

Med en hvilken som helst vanndispenser er det viktig at du følger produsentens retningslinjer for rengjøring og sanitering.
Kontaktpunkter for vanndispenser bør rengjøres minst en gang om dagen. Dette inkluderer å tømme dryppebrettet eller avfallstanken, i tillegg til å tørke av utsiden ved hjelp av en profesjonell desinfiseringsspray og papirhåndkle. Vær spesielt oppmerksom på kontaktpunktene.
Vi anbefaler at flaskefôrede vannsystemer rengjøres minst hver tredje måned og integrerte hver sjette måned. Dette bør utføres av en utdannet fagperson. En vanndispenser er et matprodukt, og ved ikke å rengjøre den kan du skape en alvorlig helserisiko for personalet ditt. I tillegg kan kalkavleiringer etter hvert bygge seg opp i vanndispenseren og forhindre at den fungerer effektivt.

Berøringsfrie vanndispensere

Trenden med berøringsfrie apparater har blitt akselerert av COVID-19, men ønsket om slike løsninger er en del av en langsiktig forbrukertrend. Det er mange flere løsninger som nå er tilgjengelige på markedet, inkludert fotpedalen og vanndispenserings-appen.
En fotpedal kan enkelt ettermonteres av en kvalifisert tekniker. Den er kompatibel med Polar T8- og Polar X3-modellene (inkludert benkmodell), både 240v og 110v. Den er også tilgjengelig som en toveis- eller treveispedal for avkjølte vann, varmt og kullsyrevann.
Vår vanndispenser-app gjør det mulig for brukere å dispensere vann håndfritt. Dette gjør den ideell for bruk på steder med høy pågang, slik som kontorer og fabrikker.

Gjennomtenkt hydrering av kontorarbeiderne

Der du en gang har hatt en gulvstående, flaskematet vanndispenser i gangen på kontoret, kan du nå lage et tilpasset system designet for de spesifikke behovene på arbeidsplassen din. For eksempel kan du velge en integrert kran på et kjøkken, en enhet på benkeplate for styrerommet og en gulvstående dispenser i resepsjonen.
Du kan velge om du vil gi ansatte og gjester varmt, avkjølt eller kullsyreholdig vann. Noen kommer også i forskjellige farger og design, slik at du kan sikre at dispenseren passer inn på kontoret.
Ta kontakt for å finne ut mer om vanndispensere til bedriften!

des 24

God jul fra Polardrikk.no

By Steffen Reigstad Fra oss til dere

Året nærmer seg slutten, og vi kan nok alle være enige om at dette har vært et år litt utenom det vanlige. 2020 har vært preget av koronapandemien, noe som har hatt negative ringvirkninger for mange norske bedrifter og arbeidstakere.

Vi i Polardrikk.no vet at dette har vært en tøff tid for mange, og vi ser frem til et nytt år som forhåpentligvis blir litt lettere for mange.

Hvordan har 2020 vært for Polardrikk As?

I likhet med mange andre norske bedrifter har vi hatt både opp- og nedturer i løpet av koronaåret 2020. På grunn av hjemmekontor har vi ikke fått levert like mye kaffe som vi skulle ønske, siden mange ansatte i bedrifter nå drikker kaffe hjemme.

På tampen av 2019 kjøpte vi oss et flott, nytt bygg, og var klare for å ta året med storm. Pandemien og koronakrisen kom like etterpå, og vi har derfor ikke fått brukt våre nye lokaler like mye som vi skulle ønske.

Vi har likevel klart oss bra gjennom dette uvanlige året, noe vi i stor grad kan takke våre trofaste kunder for. Vi ønsker å rette en stor takk til både nye, gamle og lojale kunder – vi setter stor pris på hver og én av dere!

Vi er klare for 2021!

Året 2020 har blant annet blitt brukt på å pusse opp våre nye lokaler. Vi kan også avsløre at vi holder på å ferdigstille et flott showroom, der både eksisterende og potensielle kunder kan komme på kaffesmaking – eller bare slå av en prat.

Vi håper at du vil følge med på vår videre utvikling i året som kommer, og at du er fornøyd med kaffe, kaffeautomater eller vanndispensere du har kjøpt hos oss.

Ta vare på hverandre, og ha troen på at 2021 blir et bedre år for mennesker og bedrifter i hele verden. Vi ønsker alle våre kunder en riktig god jul – og et godt nyttår!

te-lys hjerte

2021