Skip to main content
Category

Fra oss til dere

Derfor heier vi på SK Brann Kvinner!!

By Fra oss til dere

Vi i Polardrikk synes det er viktig å heie frem både små og store lokallag. Noen av heltene vi heier på er spillerne i SK Brann kvinner – tidligere Sandviken. Vi er derfor glade for å kunne meddele at vi har forlenget sponsorsamarbeidet vårt med et av våre favorittlag!

Hvorfor står nettopp SK Brann kvinner vårt hjerte så nært?

 

Et lag som baner vei for likestilling innen fotball.

Mette Hammersland er markedsansvarlig i SK Brann kvinner, og gjennom en årrekke vært leder for laget. Mette har gjort seg bemerket ved å være en pådriver for like rettigheter for kvinner og menn i fotballen.

-Hvilke kamper gjenstår det å kjempe for at vi skal kunne kalle norsk herre- og kvinnefotball likestilt?

Det viktigste vil være å få en så god økonomi slik at kvinnespillerne kan leve av å spille fotball. Og da må det til en holdningsendring i næringslivet. I tillegg må media vise med handling at de likestiller kvinner og menn i fotballen. Der har vi også en lang vei å gå. Det er litt hønen og egget. Mer oppmerksomhet i media, og næringslivet vil bli mer oppmerksom på kvinnefotballen forteller Hammersland.

 

En viktig seier

Under sin tid som leder i Sandviken opplevde Hammersland blant annet at garderobebildene av kvinnene på laget ble tatt ned fordi de virket «forstyrrende» for herrelaget i tredjedivisjon. Bildene skulle virke motiverende og være til inspirasjon før kamper, og det var mye glede i å henge dem opp. For herrelag i Eliteserien er det helt vanlig å ha bilder av spillerne i garderoben. Etter mye blest og en offentlig beklagelse fra styret i IL Sandviken, kunne bildene av kvinnene henges opp igjen. For Hammersland var dette en seier for likestillingen, og gleden var stor da hun sammen med Hedda Duffy hang bildene på plass. For oss i Polardrikk er Mette en ekte helt, og hun gjør utvilsomt en fantastisk jobb. Vi er ikke overrasket over at hun ble kåret til «Årets bergenser».

 

En av våre favorittspillere spiller i klubben!

En annen grunn til at vi er stolte sponsorer av SK Brann kvinner, er at en av våre favorittspillere spiller der. Vi snakker selvfølgelig om Rakel Engesvik, som med sin stødige fot har scoret mange mål for klubben.

 

 

-Hva er det største øyeblikket du har opplevd i din karriere som fotballspiller?

Det som er herlig med fotball er jo at i hver enkelt kamp kan det forløsende målet, en god blokk, eller til og med dommerens fløyte gi en eufori av følelser. Hvor hvert steg nærmere et felles mål er det viktigste akkurat der og da. Store opplevelser og store skuffelser balanserer på en knivsegg i toppfotballen, noe som fører til både høye topper og lave daler. Heldigvis kommer de lave dalene litt sjeldnere på en godt lag som SK Brann Kvinner.Uavhengig av dette er det noen opplevelser som er større enn andre. Summen av de små gode opplevelsene i fjor gav til slutt et seriegull, noe som uten tvil er det største øyeblikket jeg har opplevd i min karriere. Å vinne serien med Sandviken i fjor var helt fantastisk, tross en litt sykdomspreget sesong for min del. Men det er vell derfor man holder på med lagspill! Selv om det å vinne er det viktigste (og gøyeste) i en konkurransepreget idrett som fotball, var årets kamp på Brann stadion en like stor opplevelse av litt andre grunner. 10 582 tilskuere kom for å se på når Brann møtte Vålerenga. Publikumet i Bergen har vært over all forventning, og at vi får være en del av denne kulturen som er skapt i Brann (og tidligere Sandviken), er jeg svært ydmyk og takknemlig for. Det var en stor opplevelse å få spille for så mange, og i den atmosfæren som ble skapt, på Brann stadion.

-Hva mener du kan gjøres annerledes for at fotball som idrett skal bli mer likestilt for kvinner og menn?

Det handler jo litt om aksept innenfor klubbene, men jeg vet mange jobber hardt for å gi det samme tilbudet til jenter og gutter i klubbene rundt om. Det er også mange dyktige folk som jobber aktivt for å utjevne disse forskjellene. Jeg tror det viktigste er at fra ung alder må det være et likestilt tilbud til både jenter og gutter, noe som klubbene og forbundet må sette standaren for. Klubbene er med på å skape en skjevhet som følger fotballspillerne resten av livet. Disse ulikhetene tror jeg det er mange jenter har opplevd tidlig i sine fotballkarrierer. Den viktigste endringen som kan skape en mer likestilt idrett er at jenter og gutter har like muligheter til å bli så god som den enkelte ønsker.

Rakel har en egen heiagjeng hos oss i Polardrikk, og vi gleder oss til å følge henne og resten av laget videre gjennom sesongen!

Tok ny tilskuerrekord i Toppserien

Som sponsor av SK Brann kvinner er vi også stolte over at laget klarte å ta ny tilskuerrekord i Toppserien. Hele 10 582 tilskuere møtte opp på kampen mellom SK Brann kvinner og Vålerenga, og kampen ble nærmest en folkefest. Rekorden ble riktignok ikke så langvarig, for Rosenborg slo den kun noen dager etterpå, og attpåtil slo de Brann 1–0. Men, vi liker å tro at Rosenborg tok rekorden fordi trønderne også ønsker å se SK Brann kvinner spille!

Vi håper uansett at dette er starten på en ny trend – nemlig at fotballkamper kan få like mye oppmerksomhet uavhengig av om det er menn eller kvinner som fører ballen. I Norge har herrefotballen lenge fått majoriteten av oppmerksomheten, både av medier og tilskuere.Heldigvis har denne trenden nå begynt å snu, med SK Brann kvinner i spissen. Hammersland uttalte til NRK at tilskuerrekorden er en liten revolusjon, og vi kunne ikke ha vært mer enige. Vi tror også at rekorden ga SK Brann kvinner en liten «boost», og motiverer dem til å fortsette den gode jobben de gjør.

Derfor bør du støtte SK Brann kvinner

SK Brann kvinner viser oss at det er mulig å få til endringer. Endringer som har så utrolig mye å si for oss som samfunn. Klubben er et godt forbilde for alle, men kanskje spesielt for barn som har fått nye helter å se opp til. For at SK Brann sitt kvinnelag skal kunne fortsette å gjøre den viktige jobben de gjør, er de imidlertid avhengig av at vi støtter dem. Ikke bare oss i Polardrikk, men du der hjemme.

Kjøp billetter, kom deg på kamp og hei favorittlaget vårt frem.

Vi ser frem til å fortsette det gode samarbeidet med SK Brann kvinner, og gleder oss til å se jentene sette nye rekorder i tiden som kommer!

to menn snakker ved kaffemaskin

Slik skaper du et godt arbeidsmiljø i 2022

By Fra oss til dere, Ukategorisert

Det finnes en rekke tiltak som kan utføres dersom du ønsker å sikre et godt arbeidsmiljø i bedriften din. Det er blant annet viktig å ha en god tilbakemeldingskultur, og lytte til de ansattes ønsker og behov.

Samtidig er det viktig å ivareta de ansattes helse best mulig. Dette kan for eksempel handle om tilrettelegging av arbeidsutstyr for dem som sliter med ryggsmerter, eller etterlevelse av HMS-regler.

Visste du imidlertid at noe så enkelt som kaffe og friskt vann kan bidra til å skape et godt arbeidsmiljø? Et velkjent uttrykk går som følger: Uten mat og drikke, duger helten ikke. Dine ansatte vil ikke bare trives bedre med god kaffe og forfriskende vann. De vil også yte bedre.

 

Dette skjer når du blir dehydrert

Ifølge studier vil et væsketap på kun 1–2 % kunne ha tydelig innvirkning på ytelsesevnen til mennesker, både fysisk og kognitivt. Kroppen består av inntil 75 % vann, og vi taper fuktighet gjennom både pust og svette.

I løpet av en lang arbeidsdag kan man fort tape noen liter væske, og det er derfor viktig med enkel tilgang på vann eller varme drikker. Når man får væskeunderskudd kan man ifølge Illustrert Vitenskap oppleve følgende symptomer:

• Dårligere konsentrasjonsevne
• Hodepine
• Svimmelhet

 

to vannmaskiner

Hodepine – en vanlig grunn til sykefravær

Hodepine koster samfunnet mye, noe som blant annet skyldes redusert arbeidsinnsats og økt sykefravær. Siden mange tilfeller av hodepine og svimmelhet skyldes dehydrering, kan du enkelt bidra til mindre sykefravær ved å ha en vanndispenser på arbeidsplassen.

En vanndispenser sørger for at de ansatte kan tappe friskt og rent vann ved behov. Det er ikke til å legge skjul på at vann har en oppkvikkende effekt, samtidig som det er den beste tørstedrikken.

 

Tiltak for økt velferd på arbeidsplassen

Arbeidsplassen er ofte et hektisk miljø, og det er kanskje både støyfullt og travelt. For å sikre at de ansattes velferd ivaretas, er det derfor viktig å legge til rette for dem.

Det er for eksempel mange som setter pris på en god kopp kaffe. For mange er kaffepausen et høydepunkt i løpet av arbeidsdagen, og den bidrar gjerne til at de presterer bedre. De fleste kaffesorter inneholder dessuten koffein, som er et oppkvikkende middel.

Du kan også oppnå økt velferd på arbeidsplassen ved å ha en avslappende sone. Her kan dine ansatte trekke seg tilbake ved behov – gjerne med en kopp kaffe, behagelig belysning og litt avslappende musikk. Ha gjerne både sosiale soner og såkalte «stillesoner».

• Tilgang på kaffe
• Avslappende musikk
• Behagelig belysning
• Stillesoner
• Sosiale soner

smilende mann sitter ved kontorpulten

Det finnes fortsatt bedrifter med dårlige arbeidsforhold

Uansett hvilken bransje din bedrift tilhører, er det gitt at de ansatte har et godt arbeidsmiljø for at de skal kunne yte best mulig. Dersom ikke grunnleggende behov som tilgang på rent vann, sanitæranlegg og lignende dekkes, vil de ansatte neppe prestere.

Det finnes skremmende eksempler på norske arbeidsplasser der de ansatte jobber under ikke-verdige forhold – og uten tilgang på vann. Disse bedriftene slås hardt ned på av Arbeidstilsynet, som anser forholdene som svært kritikkverdige.

 

Enkle tiltak med stor effekt

Polardrikk har utstyret du trenger for å kunne tilby dine ansatte god kaffe og rent, friskt vann på arbeidsplassen. Vi har vanndispensere og kaffemaskiner tilpasset både store og små bedrifter, slik at du enkelt finner en modell som passer din arbeidsplass.

Vi har kaffemaskiner som passer enten du har tre eller 20 ansatte. Noen kaffemaskiner er store og har også innebygde snacks-løsninger, mens andre er små og kan plasseres på et bord.

 

Hygienisk tapping av vann under pandemien

Under disse koronatider kan vi blant annet anbefale vanndispensere med elektronisk pedalsett. Slik kan dine ansatte enkelt tappe et glass med vann uten å måtte berøre selve maskinen.

Det er til og med mulig å tappe vann berøringsfritt via en app. Dermed trenger brukeren kun å trykke på sin egen mobiltelefon, fremfor på selve vanndispenseren.

Vi kan også anbefale bruk av Oxyl Pro, som er et rengjøringsmiddel som kan benyttes til desinfisering av både hender og utstyr. Husk at også godt smittevern bidrar til et bedre og tryggere arbeidsmiljø.

 

 

Kontakt oss om du ønsker gode råd

Vi vet at de fleste arbeidsgivere er opptatt av å tilrettelegge for et godt og sunt arbeidsmiljø. Det kan likevel være vanskelig å vite nøyaktig hvordan. Hvor stor kapasitet bør din kaffemaskin ha? Og bør du velge en berøringsfri modell?

Vi gir deg gode råd på veien, slik at vi sammen kan finne en løsning som sikrer et best mulig arbeidsmiljø i bedriften din.

Med en kaffemaskin eller vanndispenser fra Polardrikk, vil du ganske sikkert se at dine ansatte yter bedre og blir mer fornøyde. Hvem har vel noensinne sagt nei til en kopp nytraktet kaffe, eller friskt vann?

Skap verdens beste arbeidsmiljø med verdens enkleste tiltak!

 

    Meld meg på nyhetsbrev


    Vi deler aldri dine data med andre. Se våre personvernregler


    Skjema er beskyttet av reCAPTCHA fra Google: Personvernregler og Vilkår

     

    julemiddag

    Julespriten

    By Fra oss til dere, Ukategorisert

    Julen er nå rett rundt hjørnet, og de fleste kjenner litt på den samme følelsen som hvert år: De siste gavene skal handles inn, prosjekter ferdigstilles på jobb før jul og siste tentamen eller eksamen for semesteret leveres inn. I mange hjem begynner man å smått pakke bort hjemmekontor for å gjøre plass til studenten som kommer hjem til jul. Forventningene til høytiden er til å ta og føle på.

     

    julehandel med munnbind

    Så kanskje akkurat derfor blir denne julen en kjærkommen pause fra isolasjonen. Vi gleder oss til å spise pinnekjøtt, ribbe, lutefisk med noe godt i glasset, ha kvalitetstid med familien, uten å tenke på noe annet enn gode samtaler, gaver under treet, lukten av jul i huset, lys og varme.
    Samtidig navigerer vi nøye de nasjonale tiltakene, leser oppsummeringer av pressekonferanser i lunsjen for å være sikker på at tanter og onkler eller andre venner som var invitert, fremdeles skal få lov til å komme.

    Usikkerhet og litt hevede skuldre er ikke til å unngå, og det er noe vi alle kjenner på i mer eller mindre grad. For de som ikke jobber på hjemmekontor er det viktig å huske på at når vi tar en pause for en kopp kaffe, eller prater med kollegene våre, hold en trygg avstand, ha god håndhygiene og ta vare på hverandre slik at vi alle kan få feire jul sammen med våre kjære.

    Som et viktig ledd i å stopp uønsket smitte på arbeidsplassen anbefales en god automatisk dispenser for håndsprit. Vi anbefaler Polar Mono som løsning for de fleste bedrifter. Det er mulig å få tilpasset design og utseende til å passe din bedrifts profil. Dette gjør at dispenseren sømløst passer inn med resten av inventaret og blir en naturlig del av hverdagen.

    Polar Mono:

    • Moderne og lekkert design
    • Ergonomisk
    • Brukervennlig (kan fås med én eller to innganger til hendene i ulike høyder)
    • Kan kombineres med velduftende og smørende desinfeksjonsmiddel
    • Mulighet for eget design
    • Berøringsfri

    Polar Mono og Duo design sprit­dispenser

    Kontakt gjerne Polardrikk.no i dag, og få gode råd for desinfeksjonsløsninger til bedriften din!
    Så husk: Unn deg selv en liten pause, ta en kopp kaffe, omfavn disse øyeblikkene, og vær stolt av at selv om det har vært tøffe tak, så kom du deg gjennom det, og det ble jul allikevel.

      Meld meg på nyhetsbrev


      Vi deler aldri dine data med andre. Se våre personvernregler


      Skjema er beskyttet av reCAPTCHA fra Google: Personvernregler og Vilkår

       

       

      2 personer har kaffepause

      Kaffepauser | Hva sier arbeidsmiljøloven om pauser i arbeidstiden?

      By Fra oss til dere, Kaffepauser, Ukategorisert

      Kaffepauser i arbeidstiden er ikke bare hyggelig, det kan også være helt nødvendig. I Norge har vi til og med et eget lovverk som regulerer retten til pauser i arbeidstiden.

      Dersom bedriften din har ansatte, bør du legge til rette for at de ansatte får pauser i tråd med lovverket. La oss se nærmere på hva loven sier, og hvilke tiltak du bør gjøre på eget initiativ!

      Minst 30 minutter pause per åtte timer

      Ifølge arbeidsmiljøloven har ansatte rett på minst en halvtime med pause dersom arbeidsdagen varer i åtte timer. Dersom arbeidsdagen er lengre enn 5,5 timer skal de ansatte også ha rett på minimum én pause per dag.

      På de fleste arbeidsplasser får de ansatte lunsjpauser som varer fra en halvtime til en time. Denne avvikles gjerne midt på arbeidsdagen.

      Samtidig er det vanlig at ansatte får noen småpauser i løpet av arbeidsdagen, slik at konsentrasjonen og motivasjonen holdes på topp. Dette er imidlertid ikke lovfestet, men vanlig praksis.

      Merk deg også at ansatte har rett på 30 minutters pause dersom vedkommende jobber lengre enn to timer overtid.

      Tilfredsstillende pauserom

      Arbeidsmiljøloven sier også at ansatte skal ha tilgang på et tilfredsstillende pauserom eller ha mulighet til å forlate arbeidsplassen i lunsjpausen. Dersom dette ikke er mulig, må pausen medregnes i arbeidstiden.

      Har du mulighet til det, bør du med andre ord sørge for at arbeidsplassen har et lunsjrom eller en kantine der ansatte kan ta velfortjente kaffepauser.

      Tilrettelegg pauserommet med vanndispenser

      Dersom du skal lage et velfungerende pauserom til dine ansatte, er det visse elementer som må være på plass. Dine ansatte bør for eksempel ha tilgang på helt grunnleggende ting – som rent vann.

      Vann er livsviktig, og man kan bli dehydrert dersom man jobber i åtte timer uten tilgang på væske. Vi mener derfor at enhver arbeidsplass som et minimum bør kunne tilby rent drikkevann.

      Dersom det ikke finnes en spring med rent og kaldt vann på arbeidsplassen, er en vanndispenser et godt alternativ. Med en vanndispenser blir dessuten vannet kaldere og renere enn vannet man får fra springen.

      Polar ION vannautomat

      Hva er vel et pauserom uten kaffemaskin?

      Et pauserom på arbeidsplassen bør også gi dine ansatte mulighet til å nyte en kopp kaffe. Arbeidsmiljøloven krever ikke at man gir ansatte tilgang på kaffe, men for mange ansatte er dette en selvfølge. Kaffepauser kan virke både oppkvikkende og motiverende for ansatte.

      Husk også at Arbeidsmiljøloven sier at pauserommet skal være tilfredsstillende. Dette betyr at dine ansatte bør ha tilgang på for eksempel kaffe, enten det er en kaffetrakter eller en kaffemaskin.

      En kaffemaskin er ofte et gunstig valg, da maskinen har god kapasitet og kan levere rykende fersk kaffe på få sekunder. Dine ansatte vil også få flere valgmuligheter, og kan velge mellom alt fra svart kaffe og espresso, til ulike kaffesorter med melk eller sjokolade.

      to personer ved kaffemaskin

      Andre faktorer som sikrer et tilfredsstillende pauserom

      For at et pauserom skal være tilfredsstillende, er det ikke bare nødvendig å tilrettelegge for kaffepauser. Det er også nødvendig med stoler og bord, slik at dine ansatte kan sitte og slappe av.

      Ta også hensyn til luftkvaliteten. Har ikke rommet et vindu som kan åpnes for utluftning, bør det være et ventilasjonsanlegg i rommet.

      Det er også en fordel om pauserommet har et kjøleskap, en koketopp eller stekeovn. På den måten kan dine ansatte enkelt lage mat i lunsjen.

      Kaffemaskin gir ekstra fornøyde ansatte

      Arbeidsmiljøloven krever kanskje ikke at du har en kaffemaskin, men det er likevel noe man med fordel kan ha på lunsjrommet. Husk at loven kun forteller hva arbeidsplassen skal tilby som et minimum. Ønsker du fornøyde ansatte, bør du gjøre en ekstra innsats.

      Med en kaffemaskin på pauserommet kan du sørge for at ansatte kan få tilgang på et bredt utvalg av varme drikker i pausene. De kan for eksempel velge mellom kaffe, cappuccino, espresso, supper, varmt vann og varm sjokolade.

      En kaffemaskin gir ikke bare de ansatte flere valgmuligheter, men også kaffe av høy kvalitet. Samtidig blir det mindre kø ved kaffemaskiner enn ved kaffetraktere, siden kaffen er klar på 1-2-3. Kaffepauser på jobben blir dermed litt hyggeligere for alle parter!

      ansatte drikker kaffe

      Trenger du kaffemaskin eller vanndispenser til pauserommet?

      Dersom du ønsker fornøyde ansatte og samtidig skal handle i tråd med arbeidsmiljøloven, er det viktig å tilrettelegge et pauserom. Dette kan være et lite lunsjrom eller en større kantine, alt etter hvor stor arbeidsplassen er.

      På pauserommet er tilgang på vann en selvfølge, og aller helst bør vannet være kaldt og rent. Med en vanndispenser kan dine ansatte få både kaldt og rent vann.

      Det bør også være en kaffemaskin på pauserommet, der ansatte kan hente seg en rykende varm kopp kaffe. Dette fungerer både oppkvikkende og motiverende, og kaffepauser er i tillegg viktig for den sosiale biten på arbeidsplassen.

      Hos Polardrikk kan du finne vanndispensere og kaffemaskiner av høy kvalitet til en god pris. Kontakt oss i dag for gode råd!

       

        Meld meg på nyhetsbrev


        Vi deler aldri dine data med andre. Se våre personvernregler


        Skjema er beskyttet av reCAPTCHA fra Google: Personvernregler og Vilkår

        Polar ION vannautomat

        Våre 7 beste personalmøte tips

        By Fra oss til dere, Kaffe på jobben, Vanndispenser på jobben

        Mange bedrifter velger å arrangere et personalmøte dersom de ansatte skal oppdateres på nye rutiner eller annen viktig informasjon. Under et personalmøte kan også de ansatte komme med innspill og dele tanker om arbeidsplassen.

        Det er fort gjort at et personalmøte blir både langtekkelig og kjedelig. Finn ut hvordan du kan sikre at neste møte blir best mulig. Her er våre syv beste personalmøte tips!

         

        1. Server rykende fersk kaffe

        Et av våre aller beste personalmøte tips, er å tilby alle møtedeltakerne en kopp kaffe (eller to). Det kanskje mest praktiske er å ha en kaffeautomat tilgjengelig, slik at alle kan fylle opp koppen ved behov.

        En kaffemaskin er dessuten en god investering som kan komme til nytte utenom personalmøter. Kaffeautomater har høyere kapasitet enn en tradisjonell kaffetrakter, og serverer rykende varm kvalitetskaffe hver gang.

        Kaffe er ikke bare oppkvikkende. Det er også sosialt å drikke kaffe, og den sorte drikken er nesten obligatorisk på ethvert personalmøte. Da er det greit at kaffen bare er et tastetrykk unna, slik at alle får kaffe på 1-2-3.
        Avholdes møtet sent på kveld bør man kanskje unngå den sorte drikken da koffein har en halveringstid på ca. 5 timer i følge forskning.no

         

        Kaffekopp med kaffe

        2. Tilby noe godt å spise

        Foruten kaffe, er det greit å tilby en liten matbit til de ansatte som dukker opp på personalmøtet, slik at blodsukkeret ikke synker for mye blant møtedeltakerne.

        Med mette møtedeltakere øker du sjansen for at folk greier å holde seg fokuserte gjennom et kanskje flere timer langt møte. Dette er et enkelt – men samtidig veldig effektivt – personalmøte tips.

         

        3. La alle slippe til

        Et annet personalmøte tips er å huske på at et møte er nettopp et møte. Du skal ikke avholde en lang monolog. La andre slippe til, slik at ingen føler seg overtrampet eller utelatt.

        Ansatte som føler at de blir lyttet til melder om bedre trivsel på arbeidsplassen. La gjerne alle på møtet snakke etter tur, dersom de ønsker det.

         

        4. Ha en vannautomat disponibel på møterommet

        Vi har allerede tipset om at kaffe er en nødvendighet på ethvert personalmøte. Men husk at ikke alle nødvendigvis drikker kaffe. Noen foretrekker vann, og det er derfor lurt å ha en vannautomat tilgjengelig.

        Dersom man ikke får i seg nok væske kan man bli både trøtt og få hodepine. Lunkent vann fra springen er ikke nødvendigvis så fristende. Med en vannautomat kan alle ansatte få tilgang på iskaldt vann med eller uten kullsyre. Dette er både forfriskende og nødvendig.

        Det finnes vannautomater som er tilpasset både små og store selskaper. Det er blant annet mulig å kjøpe vannautomater som har ytelse nok for store selskaper med flere titalls ansatte. Samtidig finnes det små vanndispensere for små selskaper med kanskje fem ansatte.

        Polar ION vannautomat

        5. Unngå lange og kjedelige presentasjoner

        Et annet godt personalmøte tips, er å unngå svært lange presentasjoner av budsjetter eller annet «tørt» stoff. Dersom personalmøtet avholdes sent på ettermiddagen eller om kvelden, er det mange som allerede er slitne etter en lang arbeidsdag.

        Her kan vi igjen nevne viktigheten av å kunne tilby kaffe under møtet. Med kaffe øker du sjansen for at de ansatte er våkne og konsentrerte under møtet.

        Skal du ha en presentasjon kan det i det minste være lurt å være kortfattet og konkret. Ikke gjør presentasjonen unødvendig lang. Skal du ha en PowerPoint-presentasjon kan det være nyttig med tabeller eller punktlister, slik at presentasjonen blir oversiktlig og lettfordøyelig.

         

        6. Sørg for godt inneklima på møterommet

        Når mange personer skal møtes i et lite møterom, er det fort gjort at luften blir litt «tung». Det er derfor lurt å sørge for god utluftning (gitt at det ikke er minusgrader utenfor) ved å åpne vinduer.

        Eventuelt kan møtet avholdes i et rom med ventilasjonsanlegg. Dette sørger for et godt inneklima, noe som igjen kan bidra til økt fokus og velvære.

        Dersom været skulle tillate det, er det heller ingenting i veien for å ta et personalmøte utendørs.

        7. Informer de ansatte om møtet i god tid

        Et annet personalmøte tips er å gi de ansatte informasjon om møtet i god tid. I mange tilfeller avholder bedrifter personalmøte etter ordinær arbeidstid. Sørg for å informere de ansatte om følgende:

        • Er møtet frivillig eller obligatorisk?
        • Er møtet betalt (får de ansatte lønn for å delta)?
        • Tidspunkt
        • Sted
        • Tema for møtet (hva skal tas opp?)

        Dette er punkter som er greie å vite om på forhånd. Send gjerne ut informasjonen på e-post minst en uke i forveien.

        Kaffemaskin på benk til bedrift

        Vi hjelper deg med å velge riktig kaffemaskin eller vanndispenser

        Det er mange faktorer som kan bidra til at et personalmøte blir litt kjekkere å delta på. Blant våre beste personalmøte tips er tilgang på kaffe og rent vann. Dersom du er usikker på hvilken vanndispenser eller kaffemaskin du bør gå for, kan vi hjelpe deg.

        I vårt sortiment finner du flere ulike modeller. Disse kan ha ulik kapasitet og forskjellige funksjoner. Det finnes også automater i flere forskjellige prisklasser.

        Kontakt oss og få hjelp til å velge den perfekte kaffemaskin eller vanndispenser for arbeidsplassen din!

         

         

          Meld meg på nyhetsbrev


          Vi deler aldri dine data med andre. Se våre personvernregler


          Skjema er beskyttet av reCAPTCHA fra Google: Personvernregler og Vilkår

           

           

          ansatte sitter sammen

          7 tips for økt trivsel på arbeidsplassen

          By Fra oss til dere, Ukategorisert, Vanndispenser på jobben

          De fleste tilbringer rundt åtte timer på arbeidsplassen hver dag. Det er derfor ikke til å legge skjul på at trivsel på arbeidsplassen er viktig. Dårlig trivsel kan fort føre til både langtidssykemeldinger, fravær og negativ stemning.

          Heldigvis kan du med relativt enkle grep sørge for økt trivsel på arbeidsplassen. Dette er noe som vil komme både de ansatte og bedriften til gode i det lange løp.

           

          1. Dekk de ansattes grunnleggende behov

          Den kanskje aller viktigste faktoren for å sikre økt trivsel på arbeidsplassen, er å dekke de ansatte sine mest grunnleggende behov. Dette innebærer blant annet at de ansatte bør ha tilgang på:

          • Godt inneklima
          • Rent og friskt vann
          • Mat eller snacks
          • WC

          Godt inneklima kan for eksempel sikres ved hjelp av balansert ventilasjon eller andre ventilasjonsløsninger. Med en vannautomat kan du sikre at de ansatte får friskt og kaldt vann. Dette er grunnleggende for å holde kroppen hydrert gjennom en lang dag.

           

          kontorlandskap

          2. Skjem bort dine ansatte med kvalitetskaffe

          Foruten de mest grunnleggende tingene, som vann og godt inneklima, er det viktig å tenke på hva de ansatte ønsker. En rykende fersk kopp kaffe er for eksempel noe de fleste setter pris på.

          For mange er dessuten kaffe en nødvendighet for å holde seg fokusert gjennom arbeidsdagen. Med en kaffemaskin kan du sørge for at kaffetørste ansatte blir fornøyde.

          Sammenlignet med en tradisjonell kaffetrakter vil en kaffemaskin ha langt bedre ytelse. Dermed slipper de ansatte å stå i «kaffekø» og å stadig måtte trakte ny kaffe. Dette vil igjen føre til økt trivsel og mer tid til andre ting.

          Kaffekopp med kaffe

          3. Lytt til de ansatte

           

          For å sikre økt trivsel på arbeidsplassen, er det også viktig at du tar deg tid til å lytte til ansatte. Dersom de ansatte har tilbakemeldinger om noe som kan forbedres, bør du lytte og forsøke å finne en løsning.

          Det samme gjelder dersom det er konflikter på arbeidsplassen. Noen ganger kan du som arbeidsgiver fungere som «fredsmekler» når det oppstår uenigheter. Konflikter på arbeidsplassen er en av de største årsakene til mistrivsel på jobb.

           

          4. Legg til rette for sosiale stunder

           

          Noe annet som er viktig for å sikre økt trivsel på arbeidsplassen, er å tilrettelegge arbeidsstedet for sosiale stunder. Arbeidsstedet er naturligvis et sted for arbeid først og fremst, men det skal også være hyggelig å være på jobb.

          Lag gjerne en koselig krok der man kan trekke seg unna ved behov. Her kan det være behagelige stoler, magasiner og rom for hygge. Ha gjerne en kaffeautomat tilgjengelig, slik at de ansatte kan drikke kaffe mens de prater med hverandre.

          Det er også mange arbeidsplasser som velger å ha en komplett snacksautomat med alt fra kaffe og sjokolade til chips. Med en automat som dette kan du føle deg trygg på at det blir ekstra god stemning blant de ansatte under pausene.

          ansatte sitter sammen

          5. Gi skryt og tilbakemeldinger

           

          Noe annet som er viktig å ta hensyn til når du skal sikre økt trivsel på arbeidsplassen, er å oppmuntre og gi skryt. Når en ansatt har gjort en god innsats, kan det være hyggelig å si «godt jobbet» eller lignende.

          Dersom du aldri gir skryt til dine ansatte, er det ikke sikkert de er klar over at du verdsetter dem. Ikke vær redd for å gi komplimenter, dette er noe de fleste vil sette pris på.

           

           

          6. Arranger aktiviteter sammen

           

          Dersom du har planer om å lage økt trivsel på arbeidsplassen, kan det også være greit å arrangere aktiviteter en gang iblant. Mange bedrifter har for eksempel «blåturer» for de ansatte, eller arrangerer julebord på en flott restaurant.

          Ved å arrangere aktiviteter for de ansatte, kan dere ha det morsomt sammen utenfor arbeidsplassen også. Bli bedre kjent, og glem arbeidsoppgaver for en liten stund.

           

          7. Lag egne tradisjoner

          Økt trivsel på arbeidsplassen kan også oppnås ved at du og de ansatte har egne tradisjoner. Dette kan for eksempel være «pizza-fredag» eller «kake-tirsdag» en gang i måneden. På den måten kan dere få tid til å være litt sosiale og hygge dere på arbeidsplassen.
          «Pizza-fredag» er også en kjempefin anledning til å gå gjennom tiden som er gått, litt tall, fremtidige planer og feks. kåre månedens ansatt m.m. Dette kan være med på å bygge en god kultur i bedriften.

          Pizza

          Ønsker du tips til valg av kaffeautomat eller vanndispenser?

          Fersk kaffe og friskt vann er blant mange faktorer som kan sikre økt trivsel på arbeidsplassen. Dersom du ønsker gode råd til valg av kaffemaskin, har vi kunnskapen du trenger.

          Hos Polardrikk.no finner du kaffemaskiner som er egnet for både små og store bedrifter. Vi har også et flott utvalg av vanndispensere som sikrer at alle de ansatte får rent og kaldt vann til enhver tid.

          Kontakt oss i dag om du ønsker tips til valg av kaffeautomat eller vanndispenser på akkurat din arbeidsplass. Vi hjelper deg.

           

            Meld meg på nyhetsbrev


            Vi deler aldri dine data med andre. Se våre personvernregler


            Skjema er beskyttet av reCAPTCHA fra Google: Personvernregler og Vilkår

             

             

            God jul

            God jul fra Polardrikk.no

            By Fra oss til dere

            Året nærmer seg slutten, og vi kan nok alle være enige om at dette har vært et år litt utenom det vanlige. 2020 har vært preget av koronapandemien, noe som har hatt negative ringvirkninger for mange norske bedrifter og arbeidstakere.

            Vi i Polardrikk.no vet at dette har vært en tøff tid for mange, og vi ser frem til et nytt år som forhåpentligvis blir litt lettere for mange.

            Hvordan har 2020 vært for Polardrikk As?

            I likhet med mange andre norske bedrifter har vi hatt både opp- og nedturer i løpet av koronaåret 2020. På grunn av hjemmekontor har vi ikke fått levert like mye kaffe som vi skulle ønske, siden mange ansatte i bedrifter nå drikker kaffe hjemme.

            På tampen av 2019 kjøpte vi oss et flott, nytt bygg, og var klare for å ta året med storm. Pandemien og koronakrisen kom like etterpå, og vi har derfor ikke fått brukt våre nye lokaler like mye som vi skulle ønske.

            Vi har likevel klart oss bra gjennom dette uvanlige året, noe vi i stor grad kan takke våre trofaste kunder for. Vi ønsker å rette en stor takk til både nye, gamle og lojale kunder – vi setter stor pris på hver og én av dere!

            Vi er klare for 2021!

            Året 2020 har blant annet blitt brukt på å pusse opp våre nye lokaler. Vi kan også avsløre at vi holder på å ferdigstille et flott showroom, der både eksisterende og potensielle kunder kan komme på kaffesmaking – eller bare slå av en prat.

            Vi håper at du vil følge med på vår videre utvikling i året som kommer, og at du er fornøyd med kaffe, kaffeautomater eller vanndispensere du har kjøpt hos oss.

            Ta vare på hverandre, og ha troen på at 2021 blir et bedre år for mennesker og bedrifter i hele verden. Vi ønsker alle våre kunder en riktig god jul – og et godt nyttår!

            te-lys hjerte

            Kaffemaskin innebygget til bedrift

            Slik velger du kaffemaskin til bedriften

            By Fra oss til dere

            Ønsker du og dine ansatte en best mulig start på dagen? Da er en god kopp kaffe nærmest obligatorisk. For mange av oss er en kopp kaffe synonymt med opplagthet, arbeidslyst og effektivitet.

            Det kan imidlertid være tidkrevende å trakte mange nok kopper kaffe til at alle får dekket sitt behov. Dette merkes kanskje spesielt på morgenkvisten, rundt lunsjtider og når det avholdes møter.

            Med en god kaffemaskin kan bedriften sørge for at en tilstrekkelig mengde kaffe lages på kort tid. Det finnes imidlertid mange gode kaffeautomater. Hvordan finne den som passer best til akkurat ditt kontor?

            Mange faktorer spiller inn når kaffemaskiner til bedrift skal velges. Vi kan blant annet nevne behov for tilleggsfunksjoner, kvalitet og bruksmønster, samt pris. I denne guiden kan du enkelt finne ut hvilken kaffemaskin som passer best til din bedrift.

            Fyll inn skjemaet nedenfor, og motta en komplett guide til valg av kaffemaskin!

            Kaffemaskiner til bedrift – mengde og kapasitet

            Tradisjonelt sett har det vært tidkrevende å trakte store mengder kaffe. En bedrift som har for eksempel 20–30 ansatte, vil gjerne ha behov for rundt 10 liter kaffe per arbeidsdag. Noe av det første som bør vurderes ved valg av kaffemaskin, er derfor kapasitet.

            Tenk også over den såkalte samtidighetsfaktoren. Er det stor trafikk til bedriftens kaffemaskin til visse tidspunkt, eller henter de ansatte kaffe jevnt og trutt? Har bedriften mange på kontoret samtidig, er det kanskje førstnevnte som gjelder.

            Bruksmønster er også viktig å tenke over. Arrangeres det store møter, konferanser og lignende på arbeidsplassen? Da øker kanskje behovet for kaffe ytterligere. Kaffemaskiner til bedrift har varierende kapasitet.

            En kaffemaskin til profesjonell bruk kan være spesiallaget for små eller store bedrifter. Noen er egnet for bedrifter med opptil 50 ansatte, mens andre er skreddersydd for mindre bedrifter med kanskje ti ansatte.

            Kaffeautomater til kontoret – funksjoner og ulike varmdrikker

            Kaffemaskiner til bedrift og kontor finnes også i en rekke ulike design. Noen kaffeautomater har flere funksjoner enn andre, og kan for eksempel lage ulike kaffetyper. Disse automatene passer perfekt for bedrifter som ønsker tilgang til kvalitetskaffe av ulik sort.

            • Svart kaffe
            • Cappuccino
            • Espresso
            • Caffè latte
            • Moccachino
            • Te
            • Buljong og suppe
            • Kakao

            Enkelte kaffemaskiner til bedrift og kontor har ekstrafunksjoner – som for eksempel at maskinen kan lage crema, altså et skumlag som dannes ved høyt trykk. For bedrifter som hovedsakelig kun ønsker sort kaffe, er kanskje slike funksjoner overflødige.

            Kjøp eller leasing av kaffemaskiner?

            Når en skal velge kaffemaskiner til bedrift eller kontor, er det også et økonomisk aspekt å ta hensyn til. Kaffeautomater finnes naturligvis i mange forskjellige prisklasser, og prisen øker som regel i takt med dine krav til funksjoner og kvalitet.

            For noen bedrifter er leasing av kaffemaskiner mer gunstig enn å kjøpe. Ved leasing betaler du normalt sett et månedlig gebyr for å kunne disponere kaffemaskinen på arbeidsplassen. Ved leasingperiodens slutt, leveres kaffemaskinen tilbake til leverandøren.

            Leasing av kaffemaskin kan være gunstig for bedrifter som trenger kaffeautomat for en gitt periode eller vil dele kostnadene utover en viss periode og ta avskrivninger underveis i leasingavtalen.

            Vanndispensere til bedrift

            Foruten kaffemaskiner til bedrift, er det også mange som liker å ha tilgang på friskt vann. En vanndispenser på kontoret sørger for at alle får i seg nok væske i løpet av dagen.

            Kaffe er tross alt ikke en tørstedrikk, så vanndispensere er et fint supplement til kaffemaskiner på kontoret.

            En verden av kaffeautautomater

            Det finnes kaffeautomater for ethvert behov. Tenk over bedriftens bruksmønster, antall ansatte, kaffepreferanser og budsjett, og finn riktige kaffemaskiner til din bedrift.

            Vi hjelper gjerne med å finne en riktig kaffeløsning til deres bedrift, Polardrikk har lang erfaring og etter en kort behovsanalyse vil vi fork kunne fastslå hvilke løsninger som være optimale for dere.

            Ta kontakt for en uforpliktende prat!

              Meld meg på nyhetsbrev


              Vi deler aldri dine data med andre. Se våre personvernregler


              Skjema er beskyttet av reCAPTCHA fra Google: Personvernregler og Vilkår

              dame kaffekopp lue

              En kaffepause fra julestria

              By Fra oss til dere

              Husker du den gang desember bare handlet om å glede seg til jul? Hver morgen våknet man med julestemning – og spenningen over hva som gjemte seg bak dagens luke var til å ta og føle på. Nå handler derimot hver morgen om stress over alt som skal rekkes – fra julekort og pepperkakebaking til at svoren på ribben skal bli godkjent av svigers. Hvor ble det av den gamle julestemningen? Og hvordan skal du finne denne når du har så mye å gjøre? Vi har selvsagt svaret.

              Stress ned

              Begynn med å ta deg en pause fra alt du tror du «må» gjøre. Enten du er religiøs eller ei, er julen en tid for medmenneskelighet, varme og ettertanke. Slike ting kan ikke kjøpes for penger. Det vil si, noe kan du faktisk finne på julemarked. Finner du ikke roen hjemme, så unn deg en tur på julemarked. Stopp opp litt og la sansene ta inn luktene, lydende og lysene som hører julen med, samtidig som du nyter en kopp rykende fersk julekaffe.

              Kos deg med krydderkaffe

              Hvis du ikke har noe julemarked i nærheten, eller sitter fast på kontoret med det siste arbeidet som skal inn før ferien, anbefaler vi en kopp krydderkaffe i kombinasjon av klementiner og pepperkaker. Oppskriften på krydderkaffe er enkel: Finn frem en kaffekopp og dryss litt gresskarpaikrydder over kaffen, og vipps så har du julestemning i en kopp! Gresskarpaikrydder kan du enkelt lage selv – med like deler kanel, ingefær, allehånde og nellik.

              Polardrikks egen «julekaffe»

              Hvis ikke krydderkaffe er noe for deg, anbefaler vi vår egne signaturkaffe – Polar Premium. Kaffen består delvis at en bærtørket brasiliansk kaffe, ispedd en del indisk Malabar. Det er en klassisk italiensk mørkbrent espresso – med et hint av sjokolade og nektar av jord og røtter. Kaffen har god sødme og crema til bunns, og smaker spesielt godt i cappuccino og til småkaker nå i juletiden. Så ta deg en kaffepause – med venner, familie eller gode kolleger. Samle dere rundt et bord, ta en pause og nyt den siste førjulstiden – så skal du nok se at den gode gamle julestemningen kommer snikende.

              Vi i Polardrikk ønsker alle kaffeelskere en riktig god jul og et godt nyttår!

              ulriken fjell

              Gratis kaffe 643 m.o.h.

              By Fra oss til dere, Kunder, Våre kaffemaskiner

              Selv om høysesongen på Ulriken avsluttes 16. oktober, er det  fortsatt grunn til å ta turen – om ikke også å investere i et sesongkort. Med sesongkort kan du nemlig nyte gratis kaffe fra Polardrikk 643 meter over havet!

              Vi skriver oktober og høst. Sommeren er definitivt over – likevel ligger den fineste tiden for turer i skog og mark foran oss. Kaffen smaker også ekstra godt med et snev av kulde i luften. Er du heldig å bo i Bergen, anbefaler vi turer i Byfjellene, nærmere bestemt til byens høyeste fjell: Ulriken.

              Med sesongkort på Ulriken, reiser du ikke bare gratis opp og ned med banen – i tillegg tilbys du gratis kaffe, te og kakao levert av Polardrikk i Fjellbutikken. Med et årlig besøkstall på hele 160.000 glade turgåere er det en glede for oss å kunne tilby besøkende god og varm drikke på toppen. Og hva smaker vel bedre på toppen av Bergen enn varm drikke, når vi nå går inn i vinterhalvåret?

              Bor du derimot ikke i Bergen, kan en tur i Bymarka i Trondheim eller Nordmarka i Oslo være gode alternativer. Pakk med deg kaffe på termos, en liten matbit i sekken, et sitteunderlag – og du vipps, så har du lagt til rette for din egen lille skogscafé.

              Visste du at:

              • så mye som 80 % av nordmenn har vært på en kort fottur i skogen eller på fjellet.
              • antallet personer som gjerne nyter kaffen sin ute i naturen har økt med 1 % fra 2016.
              • 33 % tar med kaffe på termos når de skal ut på tur.
              Kilde: SSB + den årlige kaffeundersøkelsen
              Foto: Nina Merete Austad og Johannes Mikkelsen