Kaffepauser | Hva sier arbeidsmiljøloven om pauser i arbeidstiden?

By 20. oktober 2021oktober 26th, 2021Fra oss til dere, Kaffepauser, Ukategorisert
2 personer har kaffepause

Kaffepauser i arbeidstiden er ikke bare hyggelig, det kan også være helt nødvendig. I Norge har vi til og med et eget lovverk som regulerer retten til pauser i arbeidstiden.

Dersom bedriften din har ansatte, bør du legge til rette for at de ansatte får pauser i tråd med lovverket. La oss se nærmere på hva loven sier, og hvilke tiltak du bør gjøre på eget initiativ!

Minst 30 minutter pause per åtte timer

Ifølge arbeidsmiljøloven har ansatte rett på minst en halvtime med pause dersom arbeidsdagen varer i åtte timer. Dersom arbeidsdagen er lengre enn 5,5 timer skal de ansatte også ha rett på minimum én pause per dag.

På de fleste arbeidsplasser får de ansatte lunsjpauser som varer fra en halvtime til en time. Denne avvikles gjerne midt på arbeidsdagen.

Samtidig er det vanlig at ansatte får noen småpauser i løpet av arbeidsdagen, slik at konsentrasjonen og motivasjonen holdes på topp. Dette er imidlertid ikke lovfestet, men vanlig praksis.

Merk deg også at ansatte har rett på 30 minutters pause dersom vedkommende jobber lengre enn to timer overtid.

Tilfredsstillende pauserom

Arbeidsmiljøloven sier også at ansatte skal ha tilgang på et tilfredsstillende pauserom eller ha mulighet til å forlate arbeidsplassen i lunsjpausen. Dersom dette ikke er mulig, må pausen medregnes i arbeidstiden.

Har du mulighet til det, bør du med andre ord sørge for at arbeidsplassen har et lunsjrom eller en kantine der ansatte kan ta velfortjente kaffepauser.

Tilrettelegg pauserommet med vanndispenser

Dersom du skal lage et velfungerende pauserom til dine ansatte, er det visse elementer som må være på plass. Dine ansatte bør for eksempel ha tilgang på helt grunnleggende ting – som rent vann.

Vann er livsviktig, og man kan bli dehydrert dersom man jobber i åtte timer uten tilgang på væske. Vi mener derfor at enhver arbeidsplass som et minimum bør kunne tilby rent drikkevann.

Dersom det ikke finnes en spring med rent og kaldt vann på arbeidsplassen, er en vanndispenser et godt alternativ. Med en vanndispenser blir dessuten vannet kaldere og renere enn vannet man får fra springen.

Polar ION vannautomat

Hva er vel et pauserom uten kaffemaskin?

Et pauserom på arbeidsplassen bør også gi dine ansatte mulighet til å nyte en kopp kaffe. Arbeidsmiljøloven krever ikke at man gir ansatte tilgang på kaffe, men for mange ansatte er dette en selvfølge. Kaffepauser kan virke både oppkvikkende og motiverende for ansatte.

Husk også at Arbeidsmiljøloven sier at pauserommet skal være tilfredsstillende. Dette betyr at dine ansatte bør ha tilgang på for eksempel kaffe, enten det er en kaffetrakter eller en kaffemaskin.

En kaffemaskin er ofte et gunstig valg, da maskinen har god kapasitet og kan levere rykende fersk kaffe på få sekunder. Dine ansatte vil også få flere valgmuligheter, og kan velge mellom alt fra svart kaffe og espresso, til ulike kaffesorter med melk eller sjokolade.

to personer ved kaffemaskin

Andre faktorer som sikrer et tilfredsstillende pauserom

For at et pauserom skal være tilfredsstillende, er det ikke bare nødvendig å tilrettelegge for kaffepauser. Det er også nødvendig med stoler og bord, slik at dine ansatte kan sitte og slappe av.

Ta også hensyn til luftkvaliteten. Har ikke rommet et vindu som kan åpnes for utluftning, bør det være et ventilasjonsanlegg i rommet.

Det er også en fordel om pauserommet har et kjøleskap, en koketopp eller stekeovn. På den måten kan dine ansatte enkelt lage mat i lunsjen.

Kaffemaskin gir ekstra fornøyde ansatte

Arbeidsmiljøloven krever kanskje ikke at du har en kaffemaskin, men det er likevel noe man med fordel kan ha på lunsjrommet. Husk at loven kun forteller hva arbeidsplassen skal tilby som et minimum. Ønsker du fornøyde ansatte, bør du gjøre en ekstra innsats.

Med en kaffemaskin på pauserommet kan du sørge for at ansatte kan få tilgang på et bredt utvalg av varme drikker i pausene. De kan for eksempel velge mellom kaffe, cappuccino, espresso, supper, varmt vann og varm sjokolade.

En kaffemaskin gir ikke bare de ansatte flere valgmuligheter, men også kaffe av høy kvalitet. Samtidig blir det mindre kø ved kaffemaskiner enn ved kaffetraktere, siden kaffen er klar på 1-2-3. Kaffepauser på jobben blir dermed litt hyggeligere for alle parter!

ansatte drikker kaffe

Trenger du kaffemaskin eller vanndispenser til pauserommet?

Dersom du ønsker fornøyde ansatte og samtidig skal handle i tråd med arbeidsmiljøloven, er det viktig å tilrettelegge et pauserom. Dette kan være et lite lunsjrom eller en større kantine, alt etter hvor stor arbeidsplassen er.

På pauserommet er tilgang på vann en selvfølge, og aller helst bør vannet være kaldt og rent. Med en vanndispenser kan dine ansatte få både kaldt og rent vann.

Det bør også være en kaffemaskin på pauserommet, der ansatte kan hente seg en rykende varm kopp kaffe. Dette fungerer både oppkvikkende og motiverende, og kaffepauser er i tillegg viktig for den sosiale biten på arbeidsplassen.

Hos Polardrikk kan du finne vanndispensere og kaffemaskiner av høy kvalitet til en god pris. Kontakt oss i dag for gode råd!

 

    Meld meg på nyhetsbrev

    Vi deler aldri dine data med andre. Se våre personvernregler

    Skjema er beskyttet av reCAPTCHA fra Google: Personvernregler og Vilkår

    Kontakt oss

    Kontakt oss for en uforpliktende prat

    Ring oss på 55 25 99 25

    Eller send oss en melding: